法律咨询
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您好，这种情况建议直接通过快递的方式邮递辞职申请书或者行政人员当面签收！2014-08-01 -
你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2014-08-01
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您好，如无其他约定，七天是无薪水假期的。2014-08-01
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您好，社会保险是强制保险，如未购买，建议当地劳动行政部门投诉补缴。2014-08-01
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您好，您的情况需要证实突发的疾病与工作存在因果关系才能认定为工伤，如有需要欢迎来电咨询。2014-08-01
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您好，建议咨询交通行政部门。2014-08-01